EmorEmor

Secondary navigation

  • Meist
  • Vabad töökohad
  • Vastajale
  • Uudised
  • Kontaktid
  • Veebipood
    • ET
    • RU
    • EN
  • Log in
  • +372 626 8500
Küsi infot

Peamenüü

  • Mida me teeme?
  • Trendiuuringud
  • Ühiskonnauuringud
  • Tooted
  • Uuringukool
  • Podcast Point

Kuidas on muutunud presidentide usaldusväärsus nende ametiajal

Karl Oder: ainult naljategemisest turunduses ei piisa

Kantar Emor on nüüd Emor

Kiired lingid

  • Trendiuuringud

  • Erakondade reitingud

  • Kindlus-ja usaldustunne

  • TV Top

  • Omnibusside ajakava

Uudised

  • 13.05

    Kuidas on muutunud presidentide usaldusväärsus nende ametiajal

  • 11.05

    Eestlaste rahatarkus on paranenud: suurim muutus toimus hoiakutes

  • 11.05

    Karl Oder: ainult naljategemisest turunduses ei piisa

  • 07.05

    Kristel Tõldsepp: uuel aastal ilmub „Sipsik – igavene sõprus“

  • 04.05

    Uuringukool: hoiakuid puudutavad küsimused

  • 04.05

    Hede Kerstin Luik: 5000 inimesega organisatsioon ei saagi olla ühtne

  • 04.05

    Noored eelistavad õppida tervisevaldkonda, mainekaima ülikoolina püsib TÜ

  • 30.04

    Marge Kari: reklaami võiks olla vähem, aga eristuvamat

Vaata kõiki uudiseid

Trendiuuringud 2026

Emori trendiuuringud on osa meie mahukast ja infoküllasest andmebaasist. Leia huvi pakkuv trendiuuring ja võta meiega ühendust!

Rohkem infot

Balti tarbijaturu trendid – värsked andmed nüüd saadaval!

Osta ligipääs Balti tarbijaturu trendiandmestikule Power BI tööruumi kiirelt ja mugavalt nüüd meie veebipoest.

Vaata edasi

Mari-Liis Eensalu

Juhtekspert, Emor

Tööandjate maine uuring näitab, et inimeste jaoks on tööandja valikul kõige olulisemad korralik palk, kindlus töö koha säilimises ning et töötajad tunneksid, et tööandja neist hoolib. Töötajaid väärtustav kuvand kujuneb erinevate tegurite koosmõjus: lisaks materiaalsele motivatsioonipaketile on väga oluline ka juhtimiskultuur.

Küsi infot

Peamenüü

  • Mida me teeme?
  • Trendiuuringud
  • Ühiskonnauuringud
  • Tooted
  • Uuringukool
  • Podcast Point
  • emor@emor.ee
  • +372 626 8500
  • Emori Facebook Emori Linkedin

Telli Emori uudised oma e-posti:

AS Emor 2026

  • Kasutustingimused
  • Andmekaitse tingimused
    • ET
  • Log in
  • +372 626 8500

Mobiili Peamenüü

  • Mida me teeme?
    • Brändi- ja kommunikatsiooniuuringud
      • Brändi puutepunktid: Connect
      • Brändi väärtus ja seire: brändijõud
      • Brändi strateegia ja positsioneering: NeedScope
      • Kommunikatsiooni testimine: AdEval
    • Käitumisteaduste meistriklass: VEENA&MÜKSA
    • Andmebaaside ühendamine
    • Kliendistrateegiad
    • Meediauuringud
    • Ärikonsultatsioonid
    • Innovatsioon ja tootearendus
    • Töötajakogemuse tervikvaade
  • Trendiuuringud
  • Ühiskonnauuringud
  • Tooted
    • Meediauuringud
      • Atlas
      • Internet
      • Meediapäev
      • Trükimeedia
      • Raadioauditoorium
      • Teleauditooriumi mõõdikuuring
      • Reklaamipanuste uuring AdEx
    • Uuringulahendused
      • Partnersuhete tugevuse kaardistus ja arendamine
      • Töötajate onboarding ja exit uuringud
      • TRI*M HiPO
      • Brändi puutepunktid: Connect
      • Brändi väärtus ja seire: brändijõud
      • Brändi strateegia ja positsioneering: NeedScope
      • Kommunikatsiooni testimine: AdEval
      • Kliendisuhete TRI*M
      • transactionTRI*M
      • Kvalitatiivsed uuringulahendused
      • ValueDriver – vahend hinnajuhtimiseks ja tooteportfelli arendamiseks
      • MaxDiffi analüüs
      • Conjointi analüüs
    • Omnibussid
    • FeedbackForest – terviklahendus andmete kogumiseks ja edastuseks
  • Uuringukool
  • Podcast Point
Küsi infot

Mobiili Peamenüü

  • Meist
  • Vabad töökohad
  • Vastajale
  • Uudised
  • Kontaktid
  • Veebipood