Meie värske uuringu kohaselt peavad Eesti palgatöötajad avaliku sektori atraktiivseimaks tööandjaks teaduskeskust AHHAA, millele järgneb väga väikse vahega Transpordiamet.

„Valmisolekut teaduskeskuses AHHAA töötada põhjendatakse eeskätt sellega, et töö tundub huvitav ja vaheldusrikas ning asutus seostub loomingulise ja innovaatilise töökeskkonnaga,“ ütles uuringuekspert Mari-Ann Ploom. „Positiivse tööandjakuvandi kujunemist mõjutab kindlasti ka mulje, mis on keskusest külastajana jäänud.“

Avaliku sektori tööandjate mainekuse pingereas hoiab teist kohta Transpordiamet, mis oli samal kohal ka möödunud korral. Esikümnesse kuuluvad veel Eesti Pank, Tallinna linn, Statistikaamet, Päästeamet, Eesti Rahva Muuseum, Politsei- ja Piirivalveamet, Maksu- ja Tolliamet ning Tarbijakaitse ja Tehnilise Järelevalve Amet.

„Viisime avaliku sektori tööandjate maine uuringu läbi kolmandat korda ja näeme, kuidas ühiskonnas toimuvad debatid mõjutavad ka organisatsioonide kuvandit tööandjana,“ rääkis Ploom. Möödunud kahel korral (2022 ja 2024) oli mainekaim tööandja Keskkonnaamet, mis on nüüd langenud 12. kohale. Positsioone on kaotanud ka teised keskkonna- ja kliimavaldkonna organisatsioonid. „Seda võib seostada valdkonna üldise kuvandi muutumisega, mida kinnitavad ka meie teised uuringud. Eesti inimeste huvi roheteemade vastu on aasta-aastalt vähenenud ning avalikus debatis on keskkonnateemade ümber olnud palju poleemikat,“ lisas ta.

Eesti tööturule on iseloomulik, et ligi pooltel (47%) palgatöötajatest ei ole eelistust, kas töötada era- või avalikus sektoris. Töötajate jaoks moodustavad avaliku ja erasektori tööandjad ühe ühise tööturu. Viimasel viiel aastal on erasektori eelistajate osakaal olnud suurem kui avaliku sektori eelistajate oma, muutus toimus pärast koroonakriisi taandumist. Kõige mainekamad avaliku sektori asutused jõuavad oma tulemustega kogu tööturu võrdluses esikümne piirimaile. „Erasektori kasuks räägivad parem materiaalne motivatsioonipakett ja kõrgem hinnang organisatsioonide edukusele. Avaliku sektori asutuste tugevuseks on seevastu võimalus teha ühiskonnale olulist tööd,“ kommenteeris Mari-Ann Ploom.

Emor viis avaliku sektori tööandjate maine uuringu läbi kolmandat korda. Veebiküsitlusele, mis toimus 30. märtsist kuni 16. aprillini 2026, vastas 1701 Eesti palgatöötajat. Uuring on esinduslik Eesti palgatöötajate suhtes.

Fotod: Arno Mikkor/ Emor

Loe ka: 
– Eesti mainekaim tööandja on jätkuvalt Tallinna Lennujaam, tudengite seas LHV